保利新联首期新时代大讲堂聚焦“幸福是什么”

发布时间:2018-08-07作者: 本站编辑来源:本站原创

  繁忙工作之余,我们难免自问:艰辛打拼,工作的意义何在?快节奏的现代生活,幸福是否与我们渐行渐远?带着这样的疑问,7月30日,保利新联集团以“幸福是什么”为题,开展首期“新时代学习大讲堂”,通过对人生重大主题的追问,令边界模糊的“幸福感”变得明晰起来。

  大讲堂由党委副书记杨占乾主持,以分享主题文章的形式进行。当天,公司领导班子和来自总部各职能部门、项目部、子分公司的六十多人分享学习的是《环球时报》2018年6月15日第4511期刊登的《幸福是超越自私与冷漠的人生实践》、《将生命资源均衡配置到最优》、《多用减法就可以轻装上阵》三篇文章。公司总经理助理、黔东区域办事处负责人岳梦蕾、投融资部部长兼市场经营管理中心副主任陆嫚、大龙三号主干道项目部青年员工戴剑,分别以自己的感悟结合文章观点,谈了他们眼中的幸福是什么。

  镇远新联董事长冉建成,还以生动的语言讲述了个人的成长和职场经历,用朴实无华的时光剪影,还原出人生的初心和幸福的本意。情真意切之下,历数往事种种,冉建成不禁潸然泪下,台下听众也唏嘘不已,真心的交流,换来的是心灵的碰撞和融汇。大家也纷纷上台,讲述自己的故事,自己的认识和自己的心得。

  而原本打算对大家的发言作书面点评的党委书记、董事长沈晓松,也脱稿分享了他的观点,以及他在工作之余关于人生与事业、工作与家庭、自我与他人、艰辛与幸福等问题的所思所想。

  最后,首期大讲堂在大家经久不息的掌声中圆满结束。

  保利新联集团“新时代学习大讲堂”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,落实保利集团、凯发真人网娱乐集团重大决策部署,加强干部员工的思想政治、理论、业务、科技等方面知识的学习和教育,以不断开阔视野,提高公司干部员工综合素质和综合能力,切实推进“素质新联”建设,最终提升工作能力和水平,适应公司在新形势下发展改革的需求。